10 najpopularniejszych postów 2017 r.

adwokat_szczecin_radca_prawny_ZUS_odwołanie_emerytura_pomostowa_świadczenia_przedemerytalne_odwołanie_od_wypowiedzenia_rozwiązanie_umowy_o_pracę

Szanowni czytelnicy dziękuję, że czytacie, a czasami również likujecie moje posty:) W niniejszym poście zamieszczę posty cieszące się Waszym największym zainteresowaniem w ubiegłym już 2017 r. (kierując się liczbą ich wyświetleń).

1.

Najwyższym zainteresowaniem cieszył się dość niedawno napisany przeze mnie post:

Czy ZUS błędnie naliczył wysokość Twojej emerytury?

Zapewne napiszę drugi podobnej treści post, gdyż materiału ku temu, niestety, nie brakuje.

 

2.

Drugie miejsce również zajął post dotyczący prawa do emerytury, z tym, że dotyczyło to prawa do emerytury pomostowej:

Jak wykazać charakter pracy uzasadniający prawo do emerytury pomostowej?

 

3.

Wielu czytelników znalazł post dotyczący prawa do abolicji ZUS i skutków płatności raty po terminie. Temat jest bardzo ciekawy i rozwojowy.

Abolicja ZUS w przypadku wpłaty ostatniej raty po terminie – bardzo ważny wyrok Sądu Okręgowego w Szczecinie.

 

4.

Z zainteresowaniem spotkał się post dotyczący pracy w warunkach szczególnych, w zakresie w jakim Sąd Najwyższy przyjął moją skargę kasacyjną do rozpoznania.

Praca w jakich wykopach skutkuje prawem do wcześniejszej emerytury?

 

5.

Niezbyt wiele można znaleźć w internecie odnośnie świadczeń przedemerytalnych, nie dziwi więc fakt, że post:

Świadczenia przedemerytalne dla większego kręgu uprawnionych od 1.01.2017 r. spotkał się z Waszym zainteresowaniem.

 

6.

Ciekawym zagadnieniem zarówno dla pracowników jak i pracodawców jest kwestia poruszana w poście, który uplasował się na 6 miejscu:

Czy musisz poinformować pracodawcę o dodatkowym zatrudnieniu?

 

7.

Kolejny post napisany na podstawie stricte moich doświadczeń sądowych tj.

Czy przesłanie świadectwa pracy stanowi o rozwiązaniu umowy o pracę?

 

8.

Odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę, lub od oświadczenia o rozwiązaniu umowy o pracę towarzyszy mi praktycznie od samego początku mojej kariery zawodowej i w mojej ocenie emocje jakie budzą tego rodzaju spory można przyrównać do emocji stron jakie budzą sprawy rozwodowe czy  o ustalenie kontaktów z dziećmi nie dziwi więc zainteresowanie postem:

Czy można wypowiedzieć umowę o pracę w przypadku przejścia zakładu pracy?

 

9.

Zmiany przepisów zawsze budzą zainteresowanie, w szczególności, gdy dotyczą tak ważnego dla wielu z nas aktu prawnego jak Kodeks pracy. Komisja kodyfikacyjna pracuje, więc zapewne w tym roku jeszcze będzie obszerny post o zmianach, które owa komisja wypracuje:)

Jak ma się zmienić Kodeks pracy?

 

10.

Pierwszą dziesiątkę najpopularniejszych postów zamyka post:

Czy nieodprowadzenia składek ZUS i niezgłoszenie pracownika do ZUS rzutuje na prawo do emerytury?

Zaczynamy więc i kończymy listę emeryturami.:)

 

W przypadku, gdy chciałbyś zasięgnąć porady prawnej, zlecić poprowadzenie sprawy sądowej przed Sądem Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, przygotowanie pisma, w tym odwołania od decyzji ZUS, zachęcam do kontaktu.