Wyrokiem z dnia 31 października 2018 r. Sąd Okręgowy w Szczecinie VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych (sygn. akt: VI U 1455/17) zmienił na korzyść mojej klientki decyzję ZUS w sprawie odmowy umorzenia należności tytułem składek. Przedmiotowe wynikało z kwestii proceduralnych związanych ze stosowaniem ustawy o umorzeniu należności powstałych z tytułu nieopłaconych składek przez osoby prowadzące pozarolniczą działalność…
Wyrokiem z dnia 18.10.2018 r. sygn. akt IV P 217/15 Sąd Rejonowy w Goleniowie zasądził od 12 000 zł na rzecz mojej klientki, obok odszkodowania za rozwiązanie umowy o pracę. Jednym z zagadnień prawnych rozpatrywanych w sprawie było prawo do wynagrodzenia za pracę dla pracownika kierownika wykonującego pracę w godzinach nadliczbowych….
Zgodnie z ugruntowanym orzecznictwem Sądu Najwyższego wypowiedzenie umowy o pracę stanowi zwyczajny sposób zakończenia stosunku pracy. Jednakże czy sam brak efektów, w świetle tego, że umowa o pracę jest umową starannego działania, uzasadniać może wypowiedzenie umowy o pracę?
W związku z wyrokiem Sądu Okręgowego w Szczecinie z dnia 1.10.2018 r., sygn. akt VI Pa 83/18 mojemu klientowi przywrócono warunki pracy i płacy oraz zasądzono na jego rzecz kwotę 67 800,00 zł tytułem wyrównania wynagrodzenia za pracę. Jednym z istotnych zagadnień prawnych, które pojawiło się w sprawie było prawo do wyrównania wynagrodzenia za pełen okres po zmianie warunków wynagradzania….
W przypadku zagrożenia rozwiązaniem umowy o pracę, pracownicy dość często uzyskują zwolnienia lekarskie, w konsekwencji pozostają w okresie usprawiedliwionej nieobecności w pracy. Jak wymienione wpływa na możliwość rozwiązania stosunku pracy zarówno przez pracownika jak i pracodawcę?
Wyrokiem z dnia 30 sierpnia 2018 r., sygn. akt: IX U 89/18 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum IX Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych zmienił na korzyść mojej klientki w przedmiocie obowiązku zwrotu zasiłku macierzyńskiego. Zgodnie z art. 17 ust. 1 ustawy zasiłkowej…..
Wpływ na wysokość emerytury ma w szczególności ustalony kapitał początkowy, który ustalany jest w szczególności na podstawie zaświadczeń pracodawcy o zatrudnieniu i wynagrodzeniu. Czy dodatek dewizowy ma wpływ na wysokość kapitału początkowego oraz tym samym wysokość emerytury?
Sąd Najwyższy postanowieniem z dnia 25 czerwca 2018 r., sygn. akt: III PK 107/17 przyjął do rozpoznania skargę kasacyjną sporządzoną w sprawie mojego klienta, jednym z zagadnień prawnych przedstawionych do rozstrzygnięcia było prawo do wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy…..
W związku z odwołaniem od decyzji ZUS Sąd Okręgowy w Słupsku V Wydziału Pracy i Ubezpieczeń Społecznych wyrokiem z dnia 19.06.2018 r. (sygn. akt: V U 492/16) zmienił decyzję ZUS na korzyść mojego klienta. W jaki sposób należy sformułować odwołanie od decyzji ZUS w sprawie o rentę?Czytaj dalej
Wyrokiem z dnia wczorajszego (7.06.2018 r.) Sądu Rejonowego Szczecin-Centrum w Szczecinie IX Wydziału Pracy i Ubezpieczeń Społecznych (sygn. akt: IX U 321/16) zmieniono na korzyść mojego klienta decyzję ZUS w sprawie wysokości jednorazowego odszkodowania tytułem wypadku przy pracy. Warto, więc w niektórych przypadkach wnosić odwołanie od decyzji ZUS, w szczególności w świetle moich ostatnich obserwacji, że działania Zakładu Ubezpieczeń Społecznych stają się coraz bardziej restrykcyjne wobec ubezpieczonych….
Wyrokiem z dnia 30 maja 2018 r. Sąd Okręgowy w Szczecinie VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych (sygn. akt: VI U 1670/17) zmienił decyzję ZUS w związku z błędnym naliczeniem kapitału początkowego. Niewątpliwie więc Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych zdarza się wydawać wadliwe decyzje zaniżające wysokość emerytury. Co więc należy zrobić po otrzymaniu decyzji ZUS w sprawie wysokości emerytury?
Renta z tytułu niezdolności do pracy należy do świadczeń z systemu ubezpieczeń społecznych, przy tym w świetle moich obserwacji coraz częściej ZUS owego świadczenia ubezpieczonym odmawia. W niniejszym poście skupimy się na kwestii wpływu chorobowy zawodowej na prawo do renty z tytułu niezdolności do pracy….
Plugin by Social Author Bio
