Czy pracownik musi informować pracodawcę o podjęciu dodatkowego zatrudnienia?

prawo pracy porad radca prawny szczecin zus odwolanie rocznik 53 skuteczny prawnik krus stargard goleniow 300x200 - Czy pracownik musi informować pracodawcę o podjęciu dodatkowego zatrudnienia?

Pracodawca zazwyczaj chce mieć pracownika, który poświęca swoją energię jednemu miejscu pracy, pracownik zaś zgodnie z przepisami Kodeksu pracy (i Konstytucji) korzysta z wolności zatrudnienia. Czy więc obowiązek poinformowania o dodatkowym zatrudnieniu może być nałożony na pracownika?

Czytaj dalej

ZUS odmawia uchylenia decyzji dla rocznika 53 i co dalej?

odwolanie od decyzji zus zaklad ubezpieczen spolecznych szczecin stargard goleniow rocznik 53 wznowienie postepowania prawo pracy prawo ubezpieczen spolecznych adwokat radca prawny 300x200 - ZUS odmawia uchylenia decyzji dla rocznika 53 i co dalej?

Znaczna liczba ubezpieczonych Pań z rocznika 1953 r. nie może – w ocenie ZUS – skorzystać z dobrodziejstwa przeliczenia emerytury w związku z wyrokiem Trybunału Konstytucyjnego wobec tego, że minęło 5 lat od dnia doręczenia decyzji ZUS. Czy istnieją dalsze możliwe działania prawne w tym zakresie? O tym w niniejszym poście….

Czytaj dalej

Czy nadmierne obciążenie pracą to mobbing?

mobbing dyskryminacja adwokat szczecin goleniow radca prawny porada prawna zus odwolanie od decyzji wczesniejsza emerytura 300x200 - Czy nadmierne obciążenie pracą to mobbing?

Jak się wydaje ciężka praca to powinność pracownika:) a więc nakładanie na niego wielu zadań samo w sobie nie powinno stanowić mobbingu, gdyż mieści się w zakresie pracowniczego podporządkowania. Czy aby jednak zawsze? – o tym w niniejszym poście….

Czytaj dalej

Najpopularniejsze posty 2016 r.

prawnik prawo pracy porady zus krus skuteczny prawnik adwokat radca prawny skuteczny prawnik szczecin stargard renta z tytulu niezdolnosci do pracy 300x199 - Najpopularniejsze posty 2016 r.

Jeden rok minął jak jeden dzień. Wiele się działo, dziękuję bardzo za wszystkie pytania i telefony, mam również nadzieję, że pisane przeze mnie posty były przydatne w przedzieraniu się przez gąszcz przepisów z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, jak również umożliwiły unikanie pułapek związanych z nowelizacjami przepisów prawa pracy i przepisów prawa ubezpieczeń społecznych. Poniżej jak w zeszłym roku podaję najpopularniejsze posty..

Czytaj dalej

Sprawozdanie z konferencji ZUS – Przeglądu systemu emerytalnego w Polsce 2016 r.

 przedawnienie odwolanie od decyzji zus prawo do emerytury zus uklad ratalny szczecin pracy prawnik szczecin radca prawny adwokat 300x225 - Sprawozdanie z konferencji ZUS – Przeglądu systemu emerytalnego w Polsce 2016 r.

W nawiązaniu do konferencji ZUS, która miała miejsce 29.09.2016 r. w Szczecinie i stanowiła część ogólnokrajowego cyklu Przeglądu systemu emerytalnego w Polsce, i odbywały się przy udziale Prezes ZUS Pani prof. Gertrudy Uścińskiej, oraz zaproszonych ekspertów z zakresu systemu ubezpieczeń społecznych, oraz pracowników ZUS poniżej załączam krótkie sprawozdanie z konferencji wraz z materiałem zdjęciowym.

Czytaj dalej

6 NAJPOPULARNIEJSZYCH POSTÓW  2015 ROKU ORAZ SŁÓW KILKA O PROGNOZACH PRAWNYCH NA 2016 R.

Przede wszystkim bardzo dziękuję wszystkim czytelnikom za to, że byliście ze mną w 2015 r., czytaliście, komentowaliście, likowaliście bloga i posty, pisaliście do mnie maile, dzwoniliście ze swoimi problemami, które w większości przypadków udawało mi się z pozytywnym dla Was skutkiem rozwiązywać.  Dziękuję również tym osobom z którymi miałem osobistą styczność czy to udzielając porady prawnej, opiniując lub tworząc dokumentację prawną czy to prowadząc sprawę sądową. W poście zamieszczam linki do najpopularniejszych (wg kryterium liczby kliknięć na post i jego dalszych udostępnień) postów w 2015 r. oraz na końcu parę słów odnośnie prognozach prawnych w prawie pracy w 2016 r.

Czytaj dalej