Co robić, gdy ZUS kieruje się wpisem w CEDG  i żąda składek?

prawnik szczecin prawnik stargard szczecinski emerytura pomostowa odwolanie od decyzji zus 300x200 - Co robić, gdy ZUS kieruje się wpisem w CEDG  i żąda składek?

Wyrokiem z dnia dzisiejszego (14.12.2016 r.) Sąd Okręgowy w Szczecinie VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych (sygn. akt VI U 307/16) zmienił zaskarżoną decyzję ZUS na korzyść mojego klienta. ZUS w swej decyzji ustalił, że mój klient podlegał pod ubezpieczenia społeczne jako osoba prowadząca działalność gospodarczą (z czym łączy się konieczność płatności zaległych składek), gdyż nie wyrejestrował się z CEDG, a nadto ….

Czytaj dalej

Z dniem 1.01.2017 r. pierwsze przedawnienia składek ZUS wg nowych zasad – strzeż się Przedsiębiorco!

przedawnienie odwolanie od decyzji zus prawo do emerytury zus uklad ratalny szczecin pracy prawnik szczecin radca prawny adwokat 300x225 - Z dniem 1.01.2017 r. pierwsze przedawnienia składek ZUS wg nowych zasad – strzeż się Przedsiębiorco!

Z dniem 1.01.2017 r. przedawnią się pierwsze składki ZUS z zastosowaniem nowego, 5 letniego terminu przedawnienia. Przedawnienie to jak się wydaje instytucja korzystna dla ubezpieczonych, dlaczego więc przedsiębiorca/płatnik może poczuć się zagrożony?

Czytaj dalej

Czy błąd biura rachunkowego uzasadnia przywrócenie terminu do opłacenia składek?

prawo pracy zus porady prawne szczecin wojciech chmurak adwokat radca prawny 300x200 - Czy błąd biura rachunkowego uzasadnia przywrócenie terminu do opłacenia składek?

Ubezpieczenia emerytalne i rentowe oraz chorobowe przedsiębiorców, ustają od pierwszego dnia miesiąca kalendarzowego, za który nie opłacono w terminie składki należnej na to ubezpieczenie. Przepis dość bezwzględnie ,,wyrzuca” ubezpieczonych, którzy spóźnili się z opłaceniem składki (częściej zaś ich księgowa/biuro rachunkowe). Jednakże w uzasadnionych przypadkach ZUS na wniosek ubezpieczonego może wyrazić zgodę na opłacenie składki po terminie. Interpretacja przepisu może być różna, tym niemniej ostatnio SN wydał ciekawy judykat dotyczący interpretacji przepisu, rozstrzygając odmiennie niż Sąd Okręgowy….

Czytaj dalej

Czy osoba współpracująca powinna być oceniana jak pracownik?

osoba wspolpracujaca prawnik szczecin porady prawne zus krus radca prawny odwolanie 1 200x300 - Czy osoba współpracująca powinna być oceniana jak pracownik?

Wyrokiem z dnia dzisiejszego (5.08.2016 r.) Sąd Okręgowy w Szczecinie VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, sygn.. akt: VI U 402/16 uwzględniając złożone odwołanie ustalił, że moja klientka podlega ubezpieczeniom społecznym jako osoba współpracująca przy prowadzeniu działalności gospodarczych. Jednym z motywów ustnego uzasadnienia wyroku było…

Czytaj dalej

Co możesz zrobić, gdy ZUS nie chce Ci przywrócić terminu do opłacenia składki?

prawnik zus szczecin porady prawne odwołanie od decyzji zus 300x257 - Co możesz zrobić, gdy ZUS nie chce Ci przywrócić terminu do opłacenia składki?

Przedsiębiorca również ma prawo do błędu, w tym do zapłacenia składki po terminie. Konsekwencje opóźnienia mogą być jednak dotkliwe, ZUS czasami przywraca termin do opłacenia składki. Jednakże, co można zrobić, gdy ZUS terminu nie przywróci?

Czytaj dalej

Rozpoczęcie prowadzenia działalności gospodarczej i podleganie pod KRUS – kiedy jest możliwe i jakich formalności należy dopełnić?

krus odwolanie od decyzji zus porady prawne szczecin adwokat krus 300x200 - Rozpoczęcie prowadzenia działalności gospodarczej i podleganie pod KRUS – kiedy jest możliwe i jakich formalności należy dopełnić?

KRUS stanowi ,,tańszą” alternatywę do podleganiu ubezpieczeniom społecznym niż ZUS, kwestia ta jest powszechnie znana. Pod pewnymi warunkami w okresie podlegania ubezpieczeniu z KRUS można prowadzić działalność gospodarczą, pozostając nadal w systemie KRUS. Kiedy jest to możliwe i jakich formalności należy dopełnić?

Czytaj dalej

Możliwość obrony przed stwierdzenie pozorności umowy o pracę przez ZUS poprzez wykazanie ważności części postanowień umowy

prawnik zus szczecin porady prawne odwołanie od decyzji zus 300x257 - Możliwość obrony przed stwierdzenie pozorności umowy o pracę przez ZUS poprzez wykazanie ważności części postanowień umowy

Kwestia pozorności zawartej umowy, w szczególności umowy o pracę, jako tytułu do podlegania ubezpieczeniu społecznemu pojawia się w praktyce dość często. W większości przypadków warto składać odwołania od takich decyzji do Sądu, przy tym należy w sposób odpowiedni działać zarówno w trakcie kontroli i czynności ją poprzedzających przed ZUS jak i w toku postępowania sądowego. Istotny jest bowiem byśmy w systemie ubezpieczeń społecznych pozostali i wykazali, że nie jesteśmy ,,wielbłądem”. Najnowsze orzeczenie Sądu Apelacyjnego w Rzeszowie wskazuje w swym wyroku na kolejny ,,instrument prawny” umożliwiający obroną przez ZUS.

Czytaj dalej

Czy koszty zakwaterowania pracownika podlegają oskładkowaniu ZUS w całości?

prawo pracy prawnik radca prawny szczecin porada prawna 300x200 - Czy koszty zakwaterowania pracownika podlegają oskładkowaniu ZUS w całości?

Kwestia oskładkowania kosztów zakwaterowania zapewnionych przez pracodawcę stanowi istotną kwestię, w szczególności dla pracodawców z branży budowlanej, gdyż zazwyczaj praca wykonywana jest na różnych budowach i zachodzi konieczność zapewnienia pracownikom zakwaterowania. Uchwała wydana przez Sąd Najwyższy dnia 10 grudnia 2015 r. zapewne na długi czas zakończy spór w tym zakresie oraz ustali jednolitą linię orzeczniczą sądów powszechnych.

Czytaj dalej

Zwrot składek ZUS dla pracodawców delegujących pracowników za granicę – rewolucyjny wyrok Trybunału Konstytucyjnego.

radca prawny szczecin porady prawne skladki zus odzyskanie pozew o zaplate skuteczny prawnik 300x199 - Zwrot składek ZUS dla pracodawców delegujących pracowników za granicę – rewolucyjny wyrok Trybunału Konstytucyjnego.

 

Trybunał Konstytucyjny wypowiedział się w istotnej dla przedsiębiorców delegujących pracowników za granicę kwestii otwierając tym samym drogę do żądania zwrotu wpłaconych składek, które w niektórych przypadkach będą sięgać milionów złotych. W czym rzecz?

Czytaj dalej

Czy menadżer na pewno musi opłacać składki ZUS z tytułu zawartego kontraktu?

radca prawny szczecin adwokat skladki zus optymalizacja porady prawne 1 300x200 - Czy menadżer na pewno musi opłacać składki ZUS z tytułu zawartego kontraktu?

W tym zakresie pisałem uprzedniu tu, w nawiązaniu do uchwały SN. Zasadą przyjętą przez SN było, że menadżerowie powinni płacić składki od kontraktów, a nie prowadzonej równolegle działalności gospodarczej. Czy nie ma jednak możliwości zgodnego z prawem zoptymalizowania obciążeń publicznoprawnych w tym zakresie?

Czytaj dalej