Czy sama likwidacja stanowiska pracy przesądza o zasadności wypowiedzenia umowy o pracę?

W związku z postanowieniem Sądu Rejonowego Szczecin – Centrum w Szczecinie IX Wydziału Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, sygn. akt: IX P 47/17 mój klient uzyskał odszkodowanie w związku z niezasadnym wypowiedzeniem umowy o pracę. Jedną z kwestii prawnych, która pojawiła się w sprawie była kwestia likwidacji stanowiska pracy jako przyczyny wypowiedzenia…. Ostatnio miałem przyjemność prowadzić … Czytaj dalej Czy sama likwidacja stanowiska pracy przesądza o zasadności wypowiedzenia umowy o pracę?