Jak wykazywać wykonywanie pracy w warunkach szczególnych?

adwokat_zus_szczecin_porada_prawna_prawo_pracy_odprawa_szczególne_warunki_apelacja_skuteczny_prawnik

Sąd Apelacyjny w Szczecinie III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych wyrokiem z dnia dzisiejszego (21.11.2017 r.), sygn. akt: III AUa 380/17 r. uchylił na korzyść mojego klienta wyrok Sądu Okręgowego w Szczecinie VI Wydziału Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, zaś istotnym zagadnieniem w sprawie była kwestia wykazania wykonywania pracy w warunkach szczególnych, o czym w niniejszym poście….

Czytaj dalej

Czy na wręczenie pracownikowi oświadczenia o wypowiedzeniu jest jakiś termin?

adwokat_radca_prawny_szczecin_prawo_pracy_zus_skuteczny_prawnik_odwołanie_zus_krus_porada_prawna

Pracodawca chce wypowiedzieć umowę o pracę, powołuje się na zdarzenie, które miało miejsce rok temu i w stanowi uzasadnioną przyczynę wypowiedzenia. Czy takie działanie jest dopuszczalne? – o tym w niniejszym wpisie.

Czytaj dalej

Czy można wypowiedzieć umowę o pracę w przypadku przejścia zakładu pracy?

adwokat_szczecin_prawo_pracy_odwołanie_od_wypowiedzenia_zus_odwołanie_wcześniejsza_emerytura_abolicja_zus

W związku z postanowieniem Sądu Rejonowego Szczecin – Centrum w Szczecinie IX Wydziału Pracy z dnia 15.11.2017 r., sygn. akt: IX P 342/17 moja klienta uzyskała kwotę tytułem odszkodowania, jednym z zagadnień prawnych, które pojawiły się w postępowaniu była kwestia wypowiedzenia umowy o pracę, oraz przejścia zakładu pracy….

Czytaj dalej

Czy nieodprowadzenie składek ZUS i niezgłoszenie pracownika do ZUS rzutuje na prawo do emerytury?

prawo_pracy_zus_odwołanie_renta_emerytura_skuteczny_adwokat_umorzenie_składek_kapitał_początkowy_szczecin

Jednym z wymogów uzyskania tzw. wcześniejszej emerytury jest uzyskanie odpowiedniego ogólnego stażu pracy. Niewątpliwie zdarza się również tak, że pracodawcy zatrudniają pracowników – choć już jak się wydaje coraz rzadziej – w tzw. szarej strefie, albo, też nie regulują składek ZUS i nie zgłaszają pracownika do ubezpieczenia. Przedmiotowe oczywiście stanowi margines, jednakże jak przedmiotowa sytuacja rzutuje na prawo do emerytury dla ubezpieczonego?

Czytaj dalej

Czy sama likwidacja stanowiska pracy przesądza o zasadności wypowiedzenia umowy o pracę?

sprawa_sądowa_prawo_pracy_adwokat_szczecin_radca_prawny_odwołanie_od_wypowiedzenia_odprawa_zus_wcześniejsza_emerytura

W związku z postanowieniem Sądu Rejonowego Szczecin – Centrum w Szczecinie IX Wydziału Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, sygn. akt: IX P 47/17 mój klient uzyskał odszkodowanie w związku z niezasadnym wypowiedzeniem umowy o pracę. Jedną z kwestii prawnych, która pojawiła się w sprawie była kwestia likwidacji stanowiska pracy jako przyczyny wypowiedzenia….

Czytaj dalej

Czy kierowcy nadal mogę dochodzić diet i ryczałtów za nocleg?

adwokat_prawo_dla_kierowcy_diety_prawo_pracy_prawnik_radca_prawny_zus_krus

Kwestia świadczeń przysługujących kierowcą spotykała się z diametralnie rozbieżnymi orzeczeniami Sądu Najwyższego i Trybunału Konstytucyjnego. Dla niecierpliwych, dochodzić można:) ale kwestia tego czy skutecznie wymaga już przeczytania całego postu. Post piszę w związku z wydaniem przez Sąd Rejonowy w Choszcznie IV Wydział Pracy wyroku z dnia 25.10.2017 r. (sygn. akt: IV P 12/16) zasądzającym na rzecz mojego klienta kwotę 51 354,00 zł…

Czytaj dalej

Jak ma się zmienić Kodeks pracy?

prawo_pracy_adwokat_szczecin_zus_odwołanie_renta_rodzinna_renta_radca_prawny

 

Kodeks pracy ma wpływ na sytuację znacznej części zatrudnionych. Tym bardziej więc warto przyjrzeć się planowanym w nim zmianom, które w pewnym zakresie można określić jako rewolucyjne….

Czytaj dalej

Czy przesłanie świadectwa pracy stanowi o rozwiązaniu umowy o pracę?

szczecin_adwokat_odwołanie_od_wypowiedzenia_skuteczny_prawnik_prawo_pracy_zakład_ubezpieczeń_społecznych_krus

W związku z postanowieniem Sądu Rejonowego Szczecin – Centrum w Szczecinie IX Wydziału Pracy i Ubezpieczeń Społecznych z dnia dzisiejszego (17.102.107 r.), sygn. akt: IX P 145/17 moja klientka uzyskała kwotę ponad 8 000 zł tytułem odszkodowania, zaś jednym z zagadnień prawnych, które pojawiło się w sprawie było to czy przesłanie świadectwa pracy samo w sobie może stanowić o rozwiązaniu umowy o pracę….

Czytaj dalej

Czy ugoda sądowa może mieć wpływ na prawo do zasiłku?

 ugoda_sądowa_adwokat_zus_szczecin_skuteczny_prawnik_radca_prawny_odwołanie_od_decyzji_zus_odwołanie_od_wypowiedzenia

Wyrokiem z dnia 12 października 2017 r. sygn. akt: IX U 594/16 Sąd Rejonowy Szczecin – Centrum w Szczecinie IX Wydział Pracy zmienił zaskarżoną decyzję ZUS na korzyść mojego klienta przyznając mu prawo do zasiłku chorobowego, jednym z zagadnień prawnych związanych z przedmiotowym był wpływ ugody sądowej na treść rozstrzygnięcia. Zakład Ubezpieczeń Społecznych ugód sądowych nie zawiera, natomiast możliwym jest, że ugoda sądowa będzie…

Czytaj dalej

Czy zwolnienie pracownika w kilku dni po jego przywróceniu stanowi o naruszeniu zasad współżycia społecznego?

 adwokat_prawo_pracy_szczecin_odwołanie_od_wypowiedzenia_odwołanie_od_decyzji_zus_wcześniejsza_emerytura

W związku z postanowieniem Sądu Rejonowego w Białogardzie z dnia wczorajszego (9.10.2017 r.), sygn. akt:  IV P 31/17 moja Mandantka uzyskała kwotę 72 000,00 zł. Jednym z zagadnień prawnych, które pojawiło się w sprawie było to czy zwolnienie pracownika w kilka dni po jego przywróceniu do pracy może naruszać zasady współżycia społecznego….Czytaj dalej

Praca w jakich w wykopach skutkuje prawem do wcześniejszej emerytury – Sąd Najwyższy wydał postanowienie o przyjęciu mojej skargi kasacyjnej do rozpoznania.

adwokat_szczecin_zus_odwołanie_od_decyzji_wcześniejsza_emerytura_skuteczny_prawnik_szczecin_stargard_choszczno

Postanowieniem z dnia 26 września 2017 r., sygn. akt: III UK 16/17 Sąd Najwyższy przyjął do rozpoznania skargę kasacyjną wniesioną przeze mnie w imieniu mojego klienta od wyroku Sądu Apelacyjnego w Szczecinie z dnia 27.09.2016 r., sygn. akt: III AUa 19/16. Uzasadnieniem przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania było wystąpienie zagadnienia prawnego rzutującego na prawo ubezpieczonego do emerytury z tytułu pracy w warunkach szczególnych …..

Czytaj dalej

Abolicja ZUS w przypadku wpłaty ostatniej raty po terminie – ważny wyrok Sądu Okręgowego w Szczecinie.

radca_prawny_adwokat_szczecin_zus_prawo_pracy_szczecin_stargard_odwołanie_od_decyzji_zus_podleganie_pod_ubezpieczenia_społeczne

Jedną z form umorzenia należności tytułem ubezpieczeń społecznych przewiduje ustawa z dnia 9 listopada 2012 r. o umorzeniu należności powstałych z tytułu nieopłaconych składek przez osoby prowadzące pozarolniczą działalność. Przy tym ostatnio w mojej praktyce przewijało się zagadnienie, jak kształtuje się sytuacja prawna zobowiązanego w przypadku, gdy dokona wpłaty ostatniej raty po terminie z harmonogramu?

Czytaj dalej