Czy prawo do odprawy przysługuje, gdy pracodawca stworzy nowy etat?

odprawa_pieniężna_prawnik_prawo_pracy_szczecin_radca_prawny_adwokat

Wyrokiem z dnia 23.06.2016 r. Sąd Rejonowy we Włocławku sygn. akt sprawy: IV P 91/16 zasądził na rzecz mojej klientki odprawę z tytułu rozwiązania umowy o pracę z przyczyn niedotyczących pracownika, przy tym w sprawie pojawiło się zagadnienie jak w tytule. Pracodawca bowiem wykazywał, że w miejsce zatrudnionego stworzył nowy etat podpisując z innym pracownikiem porozumienie zmieniające z datą przed wypowiedzeniem umowy o pracę mojej klientce…

Czytaj dalej

Czy musisz oddać podatek od odprawy/odszkodowania z Programu Dobrowolnych Odejść?

adwokat_szczecin_prawo_pracy_odprawa_skuteczny_prawnik_sprawa_sądowa

Z fiskusem wolimy nie walczyć, ale gdy w grę wchodzą znaczne kwoty warto zastanowić się nad tym jak je uzyskać/odzyskać/nie stracić. Składając dobrze uargumentowany wniosek o interpretację, a w przypadku niekorzystnej interpretacji dobrze przygotowaną skargę do Sądu możemy odzyskać pobrany przez pracodawcę podatek idący nieraz w dziesiątki tysięcy złotych, o czym w niniejszym wpisie.

Czytaj dalej

Czy prowadzić niepubliczne przedszkole lub szkołę może być więcej niż jedna osoba fizyczna?

Dla większości czytelników zagadnienie to może być leżeć poza ich zainteresowaniami, ale postanowiłem napisać na ów temat, w szczególności wobec faktu, że wiedzy w tym zakresie próżno szukać w źródłach internetowych. Jak się więc sprawy mają….

Czytaj dalej

Dobre wiadomości dla przyszłych emerytów i rencistów – ZUS doliczy przedawnione składki.

radca_prawny_szczecin_porady_prawne_odszkodowanie_prawo_rodzinne

Nasz staż ubezpieczeniowy ma wpływ na prawo do renty lub emerytury, jak bardzo przydają się wszystkie okresy ubezpieczenia wiedzą wszyscy, którzy walczyli z ZUS o uznanie ich okresów pracy za wliczane do stażu pracy. Ubezpieczeni otrzymali kolejne narządzenie do skutecznej walki z ZUS, dzięki de facto samemu ZUSowi i Sądowi Najwyższemu…

Czytaj dalej

Czy rozgrywki sportowe u pracodawcy mogą skutkować wypadkiem przy pracy?

wypadek_przy_pracy_odszkodowanie_roszczenie_radca_prawny_szczecin_Wojciech_Chmurak_prawo_pracy

Ostatnio prowadząc zajęcia dotyczące wypadków przy pracy dla słuchaczy studiów podyplomowych poruszyłem w/w tematykę, co spotkało się z ogromnym zainteresowaniem (wszak mój kazus dotyczył piłki nożnej:) ), a więc pomyślałem, że podzielę się swą wiedzą w przedmiotowym zakresie również z moimi czytelnikami:)

Czytaj dalej

Co możesz zrobić, gdy ZUS nie chce Ci przywrócić terminu do opłacenia składki?

prawnik_zus_szczecin_porady_prawne_odwołanie_od_decyzji_zus

Przedsiębiorca również ma prawo do błędu, w tym do zapłacenia składki po terminie. Konsekwencje opóźnienia mogą być jednak dotkliwe, ZUS czasami przywraca termin do opłacenia składki. Jednakże, co można zrobić, gdy ZUS terminu nie przywróci?

Czytaj dalej

Jak pracownik agencji zatrudnienia może dochodzić odszkodowania za wypadek przy pracy?

wypadek_przy_pracy_odszkodowanie_roszczenie_radca_prawny_szczecin_Wojciech_Chmurak_prawo_pracy_

Agencje pracy tymczasowej zatrudniają wielu pracowników, którzy pracę wykonują zarówno w Polsce jak i zagranicą. W wielu branżach np. budowlanej o wypadek przy pracy bardzo łatwo, a specyfika stosunku pracy tymczasowej czasami powoduje trudności w dochodzeniu swych praw. Jak pracownik agencji zatrudnienia (pracy tymczasowej) może dochodzić odszkodowania za wypadek przy pracy?

Czytaj dalej

Jakie są obiektywne przyczyny leżące po stronie pracodawcy uzasadniające zawarcie umowy o pracę na czas określony?

umowy_na_czas_określony_nowelizacja_prawnik_szczecin

Nowe przepisy dotyczące milionów Polaków, jakie są większość z nas miała okazję przeczytać (dla przypomnienia przytoczę je w treści wpisu), przy tym przy ich interpretacji już w chwili obecnej pojawiają się wątpliwości. Przeczytaj więc niniejszy wpis i dowiedz się, kiedy zawarcie umowy o pracę na czas określony z obiektywnych przyczyn leżących po stronie pracodawcy jest uzasadnione?

Czytaj dalej

Łatwiej uzyskać nauczycielskie świadczenia kompensacyjne – ważna uchwała Sądu Najwyższego.

prawo_pracy_szczecin_ubezpieczenia_społeczne_odwołanie_od_decyzji_zus_stargard_szczeciński_nauczycielskie_świadczenie_kompensacyjne

Jednym z warunków uzyskania nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego jest rozwiązanie stosunku pracy. SN wypowiadał się w tym zakresie dość często (odnośnie różnych trybów rozwiązania umowy o pracę), linie orzecznicze bywały różne. Natomiast uchwała 7 Sędziów Sądu Najwyższego wydaje się przecinać jeden ze sporów prawnych toczących się w samym Sądzie Najwyższym – ową uchwałą SN dokonuje bowiem cięcia owego węzła gordyjskiego zagadnienia prawnego, w sposób bardzo korzystny dla nauczycieli.

Czytaj dalej

Choroba pracodawcy jak również zamiar zakończenia działalności nie uzasadnia zawarcia długotrwałej umowy o pracę na czas określony

prawo_pracy_prawnik_szczecin_wypowiedzenia_zmieniające_zwolnienia_grupowe

Wyrokiem z dnia 16.05.2016 r. Sąd Rejonowy we Włocławku (sygn. akt sprawy:  IV P 32/16) zasądził na rzecz mojej klientki odszkodowanie, rozpatrując w szczególności zagadnienie wskazane w tytule postu. Jak dokładnie wymienione przekłada się na tzw. długotrwałą umowę o pracę na czas określony, o tym w niniejszym poście.

Czytaj dalej