Sąd Okręgowy w Szczecinie VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych wyrokiem z dnia 8.12.2020 r., sygn. akt: VI U 1650/19 zmienił na korzyść moich klientek decyzję ZUS w której stwierdzono ich odpowiedzialność za zobowiązania składkowe płatnika w kwocie 65 132 zł. Na czym oparł się Sąd wydając rozstrzygnięcie w sprawie, o tym w niniejszym poście….
Wyrokiem z dnia 27.10.2020 r. Sąd Okręgowy w Szczecinie VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych zmienił decyzję ZUS na korzyść moich klientów dotyczącą obowiązku uiszczenia przez nich kwoty 85 887,24 zł tytułem nieuiszczonych składek. Zagadnieniem prawnym, które pojawiło się w sprawie była kwestia nie wyrejestrowania działalności gospodarczej z ZUS pomimo jej faktycznego nie prowadzenia….
Wyrokiem z dnia 15 września 2020 r., sygn. akt: VI U 2081/18 Sąd Okręgowy w Szczecinie VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych zmienił na korzyść mojej klientki decyzję ZUS uznając, że zmiana podstawy wymiaru składek dokonana przez ZUS była nieuzasadniona. Jak wskazał Sąd….
Marynarze starający się o wcześniejszą emeryturę często mają problem w związku ze stanowiskiem ZUS w zakresie zaliczania do okresów pracy okresu pracy pod obcą banderą. Jak przedstawia się to w orzecznictwie, o tym w niniejszym poście…
Orzecznictwo sądowe powinno dokonywać korekty błędów ustawodawcy, jak przedmiotowe przedstawia się w przypadku prawa do świadczenia pielęgnacyjnego dla osoby pobierającej emeryturę? – o tym w niniejszym poście…
W przedmiocie związanym z prawem do specjalnego zasiłku opiekuńczego oraz świadczenia pielęgnacyjnego przysługuje na podstawie ustawy o świadczeniach rodzinnych ważne rozstrzygnięcie mające wpływ na sytuację uprawnionych wydał Trybunał Konstytucyjny….
Sąd Najwyższy zajął się sprawą sądowego dochodzenia przez pracownika premii, przy ,,okazji” rozstrzygając generalnie – w mojej ocenie – kwestię jak wskazał SN ,,zmowy stron w zakresie niedokumentowania wypłaty premii (wynagrodzenia za pracę)”. Sprawa jest o tyle ciekawa, iż Sądy niższych instancji zgoła odmiennie oceniły ten sam stan faktyczny….
Należy wskazać, że rozstrzygnięcie w zakresie kwestii zaliczenia okresu pracy zagranicznej wydał Sąd Apelacyjny w Gdańsku odnosząc się do wyroku Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej, o czym w niniejszym poście…
Wyrokiem z dnia 15 czerwca 2020 r. Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie (sygn. akt: XI GC 1836/18) zasądził na rzecz mojej klientki kwotę 84 206 zł tytułem nienależytego wykonania zobowiązania. Zagadnieniem prawnym rozpatrywanym przez Sąd była kwestia nienależytego wykonania umowy na obsługę księgowo-kadrową….
Wyrokiem z dnia 23.06.2020 r. Sąd Okręgowy w Szczecinie (VI U 1649/18) zmienił na korzyść mojego klienta decyzję ZUS w sprawie o prawo do rekompensaty. Rozstrzygnięcie Sądu dotyczyło prawa do rekompensaty….
Zgodnie z art. 36(2) Kodeksu pracy w związku z wypowiedzeniem umowy o pracę pracodawca może zwolnić pracownika z obowiązku świadczenia pracy do upływu okresu wypowiedzenia. W okresie tego zwolnienia pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia. Czy pracownik może zostać zobowiązany ponownie do świadczenia pracy?
Wyrokiem z dnia 5 czerwca 2020 r. Sąd Okręgowy w Szczecinie, sygn. akt: VI U 749/19 zmienił na korzyść mojej klientki decyzję ZUS w związku z wniesionym odwołaniem nakazując przeliczenie emerytury w sposób wynikający z wyroku Trybunału Konstytucyjnego z dnia 6 marca 2019 roku o sygnaturze P 20/16 – o podstawie prawnej przedmiotowego rozstrzygnięcia oraz innych orzeczeniach dotyczących rocznika 53 piszę w niniejszym poście….Czytaj dalej
