ZUS musi przeliczyć emeryturę rocznikowi ’53?

adwokat szczecin odwołanie od decyzji ZUS rocznik 53 zus prawo pracy prawo rodzinne - ZUS musi przeliczyć emeryturę rocznikowi ’53?

Wyrokiem z dnia 5 czerwca 2020 r. Sąd Okręgowy w Szczecinie, sygn. akt: VI U 749/19 zmienił na korzyść mojej klientki decyzję ZUS w związku z wniesionym odwołaniem nakazując przeliczenie emerytury w sposób wynikający z wyroku Trybunału Konstytucyjnego z dnia 6 marca 2019 roku o sygnaturze P 20/16 – o podstawie prawnej przedmiotowego rozstrzygnięcia oraz innych orzeczeniach dotyczących rocznika 53 piszę w niniejszym poście….Czytaj dalej

Wypowiedzenie z powodu likwidacji stanowiska pracy – kryteria wyboru pracownika do zwolnienia

radca prawny szczecin porada prawna odwolanie od wypowiedzenia dyscyplinarka stargard goleniow skuteczny prawnik prawo pracy zus 300x199 - Wypowiedzenie z powodu likwidacji stanowiska pracy -  kryteria wyboru pracownika do zwolnienia

Dokonując likwidacji jednego z kilku takich stanowisk pracy pracodawca nie może podjąć dowolnie decyzji w tym zakresie, nie informując pracowników o tym jakimi kryteriami kierował się wybierając akurat tych/tego a nie innego pracownika do wręczenia mu wypowiedzenia. Kryteria te muszą być przy tym obiektywne i niedyskryminacyjne….

Czytaj dalej

Jednorazowe odszkodowanie z ZUS za wypadek przy pracy – od czego zależy jego wysokość?

radca prawny wypadek przy pracy odwolanie od decyzji zus szczecin odwolanie od wypowiedzenia adwokat 300x200 - Jednorazowe odszkodowanie z ZUS za wypadek przy pracy – od czego zależy jego wysokość?

Wypadek przy pracy zazwyczaj wiąże się z rozstrojem zdrowia, który może mieć charakter długotrwały lub nawet stały. Ubezpieczonemu, w tym pracownikowi, przysługuje prawo do jednorazowego odszkodowania wypłacanego przez ZUS. W przedmiotowym zakresie ZUS wydaje decyzję, od której można wnieść odwołanie…

Czytaj dalej

BHP – niezapewnienie odpowiednich warunków pracy a odmowa podjęcia pracy przez pracownika

adwokat szczecin radca prawny porada prawna prawo pracy zus jednorazowe odszkodowanie decyzja odwolanie wypowiedzenie odprawa zwolnienie 300x200 - BHP – niezapewnienie odpowiednich warunków pracy a odmowa podjęcia pracy przez pracownika

adwokat_szczecin_radca_prawny_porada_prawna_prawo_pracy_ZUS_jednorazowe_odszkodowanie_decyzja_odwołanie_wypowiedzenie_odprawa_zwolnienie

Pracownik może odmówić podjęcia pracy, gdy warunki pracy nie odpowiadają przepisom bezpieczeństwa i higieny pracy i stwarzają bezpośrednie zagrożenie dla zdrowia lub życia pracownika albo gdy wykonywana przez niego praca grozi takim niebezpieczeństwem. W jakich sytuacjach wymienione następuje – o tym w niniejszym poście.

Czytaj dalej

Pracownik wbrew ZUS jest pracownikiem? – wykazywanie pracy pracownika fizycznego.

radca prawny adwokat szczecin skuteczny prawnik prawo pracy odwolanie zus wczesniejsza emerytura renta niezdolnosc do pracy orzecznik prawnik 300x200 - Pracownik wbrew ZUS jest pracownikiem? – wykazywanie pracy pracownika fizycznego.

Sąd Apelacyjny w Szczecinie III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych wyrokiem z dnia 20.02.2020 r. III AUa 427/19 zmienił wskutek apelacji na korzyść mojego klienta wyrok Sądu Okręgowego w Szczecinie ustalając, że podlega on pod ubezpieczenie społeczne, jako pracownik. Zagadnieniem, które powstało w sprawie, było to, jak należy oceniać okoliczności oraz dowody w kontekście ustalenia, że dany stosunek pracy nie był fikcyjny….

Czytaj dalej

Pracujący niezdolny do pracy od dziecka z prawem do renty?

adca prawny szczecin zus odwolanie prawo pracy porada prawna skuteczny prawnik adwokat 300x200 - Pracujący niezdolny do pracy od dziecka z prawem do renty?

Wyrokiem z dnia 31.01.2020 r. Sąd Okręgowy w Szczecinie (sygn. akt: VI U 2130/18) w związku z odwołaniem od decyzji ZUS zmienił na korzyść mojego klienta decyzję ZUS, przyznając mu prawo do renty rodzinnej. Jednym z zagadnień prawnych, które pojawiło się w sprawie, było to, czy wykonywanie pracy nie przekreśla prawa do renty rodzinnej dla niezdolnego do pracy od dziecka.

Czytaj dalej

Czy należności ZUS przedawniły się? Przerwanie i zawieszenie przedawnienia

rzedawnienie zus odwolanie radca prawny szczecin adwokat prawo pracy stargard skuteczny prawnik porada prawna krus 300x200 - Czy należności ZUS przedawniły się? Przerwanie i zawieszenie przedawnienia

Wyrokiem z dnia 18.09.2019 r. Sąd Okręgowy w Szczecinie (sygn. akt: VI U 283/19) zmienił w związku z odwołaniem od decyzji ZUS na korzyść mojej klientki decyzję w sprawie zaległości składkowych. Jedną z kwestii prawnych rozpatrywanych przez Sąd było przerwanie przedawnienia należności ZUS. Podkreślenia wymaga, że sam upływ czasu nie wystarczy, koniecznym jest, by nie nastąpiły czynności przerywające lub zawieszające przedawnienie składek….

Czytaj dalej

Prawo do renty w zależności od faktycznych czynności zawodowe, nie zaś nazwy stanowiska?

radca prawny szczecin porada prawna ZUS odwolanie skuteczny Prawnik zachowek prawo spadkowe dzial spadku - Prawo do renty w zależności od faktycznych czynności zawodowe, nie zaś nazwy stanowiska?

Sąd Apelacyjny w Szczecinie III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych wyrokiem z dnia 18 grudnia 2019 r. zmienia na korzyść mojego klienta wyrok Sądu I instancji  oraz przyznał mu prawo do renty z tytułu częściowej niezdolności do pracy na stałe (sygn. akt: III AUa 730/17). Zagadnieniem prawnym, które pojawiło się w sprawie była kwestia ustalenia niezdolności pracownika do pracy przez pryzmat jego kwalifikacji zawodowych….

Czytaj dalej