ZUS zazwyczaj stoi na straży własnych, nie zaś ubezpieczonego interesów. Przejawia się to w szczególności w przyjmowaniu niekorzystnych dla ubezpieczonych interpretacji pozbawiających ich prawa do świadczeń. Ubezpieczonym pozostaje złożenie odwołania do decyzji ZUS z przytoczeniem odpowiedniej argumentacji prawnej. Jak przedmiotowy przedstawia się w zakresie nabycia prawa do emerytury.
Obniżenie wieku emerytalnego stanowi jedną z obietnic wyborczych i niewątpliwie ma znaczenie dla znacznej grupy Polaków. Czy obniżenie wieku emerytalnego od 1 stycznia 2017 r. nastąpi?
Prezydencki projekt wprowadzający niższy wiek emerytalny tj. 60 lat dla kobiet oraz 65 lat dla mężczyzn – czyli powrót do poprzednio obowiązującego wieku emerytalnego przewiduje wejście w życie zmian od 1 stycznia 2016 r. Czy projekt ma szanse powodzenia i czy jest zgodny z Konstytucją?
Nowelizacja przepisów z zakresu prawa ubezpieczeń społecznych a dokładnie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych umożliwiła pewnym grupą emerytów uzyskanie znacznej podwyżki świadczenia z ubezpiezpieczeń społecznych. Kto więc może skorzystać?
W związku z bardzo dużym zainteresowaniem postem ,,Mieszkać w Polsce i wydawać zagraniczną emeryturę”, pozwolę sobie rozwinąć przedmiotowy temat i wskażę w jakiej wysokości oraz po spełnieniu jakich warunków możliwe jest uzyskanie emerytury w wybranych Państwach Unii Europejskiej/EOG.
Mój kraj taki piękny, chciałoby się czasami rzec. Po przepracowaniu kilkudziesięciu lat i osiągnięciu wieku co do zasady 60 dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn przychodzi czas na zasłużoną emeryturę. Nie jest to niestety emerytura o ,,standardzie” europejskim, lecz przeważnie niezbyt wielka kwota pozwalająca jedynie na przeżycie. Jak można to zmienić?
Wskutek złożonego przez ubezpieczonego wniosku przyznawana jest mu emerytura – nie zawsze jednak musi być ona stale w tej samej wysokości. Istnieje możliwość podwyższenia emerytury, w zależności od okoliczności nawet o kilkaset złotych.
Zgodnie z art. 125 Ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych Pracodawcy obowiązani są do: współdziałania z pracownikiem w gromadzeniu dokumentacji niezbędnej do przyznania świadczenia; wydawania pracownikowi lub organowi rentowemu zaświadczeń niezbędnych do ustalenia prawa do świadczeń i ich wysokości.
