W związku z odwołaniem od decyzji ZUS Sąd Okręgowy w Słupsku V Wydziału Pracy i Ubezpieczeń Społecznych wyrokiem z dnia 19.06.2018 r. (sygn. akt: V U 492/16) zmienił decyzję ZUS na korzyść mojego klienta. W jaki sposób należy sformułować odwołanie od decyzji ZUS w sprawie o rentę?
Inne
Czy można wygrać z ZUS sprawę o wysokość świadczenia z tytułu wypadku przy pracy?
Wyrokiem z dnia wczorajszego (7.06.2018 r.) Sądu Rejonowego Szczecin-Centrum w Szczecinie IX Wydziału Pracy i Ubezpieczeń Społecznych (sygn. akt: IX U 321/16) zmieniono na korzyść mojego klienta decyzję ZUS w sprawie wysokości jednorazowego odszkodowania tytułem wypadku przy pracy. Warto, więc w niektórych przypadkach wnosić odwołanie od decyzji ZUS, w szczególności w świetle moich ostatnich obserwacji, że działania Zakładu Ubezpieczeń Społecznych stają się coraz bardziej restrykcyjne wobec ubezpieczonych….
Czy ZUS prawidłowo naliczył Twoją emeryturę?
Wyrokiem z dnia 30 maja 2018 r. Sąd Okręgowy w Szczecinie VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych (sygn. akt: VI U 1670/17) zmienił decyzję ZUS w związku z błędnym naliczeniem kapitału początkowego. Niewątpliwie więc Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych zdarza się wydawać wadliwe decyzje zaniżające wysokość emerytury. Co więc należy zrobić po otrzymaniu decyzji ZUS w sprawie wysokości emerytury?
Czy choroba zawodowa uzasadnia prawo do renty z tytułu niezdolności do pracy?
Renta z tytułu niezdolności do pracy należy do świadczeń z systemu ubezpieczeń społecznych, przy tym w świetle moich obserwacji coraz częściej ZUS owego świadczenia ubezpieczonym odmawia. W niniejszym poście skupimy się na kwestii wpływu chorobowy zawodowej na prawo do renty z tytułu niezdolności do pracy….
Jednostronne zakończenie przez pracodawcę bytu paktu socjalnego (porozumienia zbiorowego) czyżby było możliwe?
Niesamowicie ciekawe orzeczenie – w mojej ocenie najważniejsze orzeczenie w 2015 r. Izby Pracy SN) wydał Sąd Najwyższy dnia 5 listopada 2015 r. SN wyprzedził mnie, gdyż moim zamiarem było napisanie artykułu naukowego tyczącego się przedmiotowego zagadnienia, tym nie mniej istnieje wszak możliwość napisania glosy do wyroku:)
Sprawozdanie ze spotkania z Piotrem Dudą 20.11.2015 r. – zmiany w prawie pracy.
W związku z uczestniczeniem w spotkaniu z Panem Piotrem Duda miałem okazję dowiedzieć się o planowanych zmianach w przepisach prawa pracy, o czym piszę w niniejszym poście.
Zdobycie uprawnień radcy prawnego.
Drodzy czytelnicy z radością informuję, że po złożeniu ślubowania dnia 3 lipca 2015 r. uzyskałem uprawnienia radcy prawnego. Zdobycie tytułu zawodowego stanowi uwieńczenie mojej ścieżki zawodowej oraz stanowi potwierdzenie nabytych doświadczeń i umiejętności.
Pozostaje więc tylko godnie i rzetelnie wykonywać zawód radcy prawnego:)
Autor zdjęcia: Bartosz Mateńko z Studio Przy Zamku https://www.facebook.com/przyzamkuszczecin?pnref=story
Zachęcam do zapoznania się z bardzo ciekawym artykułem.
http://prawo.money.pl/aktualnosci/wiadomosci/artykul/macierzynski-dla-prowadzacych-firme-wyniesie,81,0,1836625.html
Objęcie patronatem medialnym szkoleń z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych prowadzonych przez Centrum Promocji Informatyki z siedzibą w Warszawie.
Drodzy czytelnicy uprzejmie informuję, że objąłem na prośbę Centrum Promocji Informatyki z siedzibą w Warszawie patronat medialny w zakresie przeprowadzenia przez wymienioną Spółkę następujących szkoleń:
Minimalka u bauera.
I stało się. RFN wprowadziło ustawę o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. I kogo to obchodzi? Polskich pracowników i przedsiębiorców, wykonujących pracę, świadczących usługi w Niemczech, na nich bowiem regulacja wywrze wpływ. Do rzeczy więc…
Czy samuraj popełnia harakiri razem z upadłością swojej firmy?
Praca w japońskiej korporacji obrosła legendami i każdy z nas ma przed oczami obraz japońskiego pracownika, który żyje, wypoczywa i śpi w pracy, pracując po 24 godziny na dobę, wykonując pracę w jednej firmie od narodzin do śmierci, czując przy tym odpowiedzialność za losy firmy, będąc gotowym do popełnienia seppuku, gdy jego firma upadnie.
I kto zapłaci za ten mandat pracowniku?
Niejednokrotnie pracownicy wykonują podróże służbowe jak i podróże lokalne samochodem pracodawcy. Mając na uwadze często goniące terminy, ,,sprytne” umiejscowienie radaru lub też chwilową nieostrożność, pojawia się kwestia mandatów za przekroczenie prędkości.