Umowy na czas określony stanowią podstawę zatrudnienia wielu Polaków, zmiany prawa w tym zakresie mają więc ogromne znaczenie dla tych osób. Jak więc będzie? Odpowiadając krótko, idzie ku lepszemu…
Porady z zakresu prawa pracy – kancelaria radcowska w Szczecinie
Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych należy do najczęściej wykorzystywanych dziedzin prawa w życiu codziennym. Dotyczy niemal każdej osoby. Jest obecne na wielu etapach życia, od momentu wchodzenia w wiek produkcyjny, przez cały okres rozwoju kariery zawodowej, do chwili przejścia – zazwyczaj - na emeryturę. Prawo pracy w założeniu dbać ma o bezpieczeństwo pracy, stabilność zatrudnienia i spokój, każdej osoby, która wchodzi w zależności z pracodawcami, czy wymaga wsparcia po wypadku w miejscu zatrudnienia. Prawo pracy ma pomagać nie tylko wyciągać konsekwencje wobec nieuczciwych przedsiębiorców oraz uzyskiwać korzyści gwarantowane przez Kodeks pracy, lecz również zapewnia stabilność zatrudnienia, oraz w przypadku umów na czas nieokreślony lub rozwiązania umowy o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia pozwala na poznanie i skontrolowanie przez Sąd Pracy motywów działania pracodawcy. Ponadto, limituje granice w jakich poruszać się może pracodawca. Znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy pozwala rozsądnie zaplanować politykę zatrudnienia w firmie, oraz przewidzieć i uniknąć problemów związanych z zatrudnianiem i zwalnianiem pracowników, w szczególności w zakresie odszkodowań za nieuzasadnione lub wadliwe wypowiedzenie albo rozwiązanie umowy o pracę.
Moja kancelaria radcowska w Szczecinie udziela pomocy w szczególności z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. Zajmuję się nie tylko doradztwem w tej dziedzinie, ale też prowadzę sprawy związane z zagadnieniami prawa pracy, w tym w zakresie reprezentowania klientów przed sądem i instytucjami takimi jak ZUS. Tematyka ubezpieczeń społecznych jest jednym z głównych przedmiotów moich zainteresowań. W zakresie praktyki zawodowej sporządzamy dokumenty, pisma i odwołania, które mogą prowadzić do uzyskania korzystniejszych świadczeń w tym w postaci renty, emerytury lub pozwalają uniknąć przykrych konsekwencji w tym finansowych.
Moja kancelaria radcowska pomaga również przy sporządzaniu wniosków związanych ze sprawami ZUS-owskimi, np. o jednorazowe odszkodowanie z ZUS po zawale serca, o wcześniejszą emeryturę, umorzenie składek lub przywrócenie terminu. Podejmuję się także spraw z zakresu prawa spadkowego, rodzinnego oraz w zakresie dochodzenia roszczeń w tym tytułem umowy najmu, umowy o dzieło, umowy o świadczenie usług.
Baza wiedzy o prawach pracownika i ubezpieczeniach
Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych jest moją pasją, dlatego wprowadzam osoby zainteresowane w tematykę w szczególności emerytur pomostowych i tradycyjnych, odszkodowań związanych z wypowiedzeniem lub rozwiązaniem umowy o pracę. Wyjaśniam, w szczególności jakie prawa przysługują na zwolnieniu lekarskim oraz kiedy nauczyciel może otrzymać odprawę w wysokości sześciomiesięcznej pensji. Wszystkie informacje zamieszczone na moim blogu są poparte przepisami, a także orzecznictwem, a zapoznanie się z nimi pomaga odnaleźć się wśród skomplikowanych procedur ZUS i zawiłości prawa pracy. Ponadto, sporządzane przeze mnie posty często opierają się na sprawach sądowych, które prowadzone były przeze mnie osobiście.
Do kiedy będzie można skorzystać z wyższego zasiłku macierzyńskiego? – nowelizacja przepisów o zasiłku macierzyńskim z maja 2015 r.
Drodzy czytelnicy w pierwszych słowach dziękuję za liczne wiadomości, które od Was otrzymuję w tym komentarze oraz posty na facebooku. W niniejszym poście postaram się odpowiedzieć na pytanie zawarte w tytule postu.
Nowelizacja przepisów o zasiłku macierzyńskim w maju 2015 r. – trochę więcej informacji.
W nawiązaniu do wcześniejszego postu, podaję poniżej więcej informacji w związku z nowelizacją.
Początek końca wysokiego macierzyńskiego – zmiana przepisów w zakresie zasiłku macierzyńskiego.
Wybaczcie, że piszę na gorąco ale temat jest na tyle ważny, że im szybciej informacja pojawi się na stronie tym lepiej.
Możliwość podwyższenia emerytury – nowelizacja przepisów z maja 2015 r.
Nowelizacja przepisów z zakresu prawa ubezpieczeń społecznych a dokładnie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych umożliwiła pewnym grupą emerytów uzyskanie znacznej podwyżki świadczenia z ubezpiezpieczeń społecznych. Kto więc może skorzystać?
Macierzyński i nowelizacja – co dalej z planowanymi zmianami?
Moi drodzy czytelnicy, w związku z dość znacznym zainteresowaniem tematem napiszę post, który nie do końca uznaje za sensowny:) A więc….
12 pytań o odprawę z tytułu zwolnień grupowych wraz z odpowiedziami.
Mając na uwadze pytania, które pojawiają się od czytelników niniejszy post przybiera postać odpowiedzi na najczęściej pojawiające się pytania (pytania 1 – 8) oraz na trzy pytania (9 – 12), które warto byłoby sobie zadać. Zachęcam do lektury:)
Dlaczego nie dostanę jednorazowego odszkodowania z tytułu wypadku przy pracy?
Treść niniejszego posta stanowić ma pewne ostrzeżenie, gdyż post dotyczy błędu popełnionego przez ubezpieczonego, który pozbawił go prawa do rozpoznania jego sprawy przez Sąd. Błąd był tym bardziej dotkliwy, że wystąpił w sprawie z zakresu ubezpieczeń społecznych, które to sprawy niestety dość często tylko w teorii są proste i zrozumiałe dla każdego.
Zwolnienia grupowe i wypowiedzenia zmieniające.
Pomimo okresu świątecznego, a może właśnie dlatego kolejny post się pojawia:) W tym miejscu życzę, też czytelnikom by przejście z trybu życia świątecznego na zawodowy nastąpiło w sposób płynny i bez większych zgrzytów (czego życzę również sobie). Jednakże do rzeczy. Prawo pracy jest o tyle specyficzne, że czasami nawet podstawowe kwestie nie są uregulowane jednoznacznie w przepisach i wymagają doprecyzowania w orzecznictwie. Tak też jest w przypadku wypowiedzeń zmieniających oraz zwolnień grupowych.
Minimalka u bauera.
I stało się. RFN wprowadziło ustawę o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. I kogo to obchodzi? Polskich pracowników i przedsiębiorców, wykonujących pracę, świadczących usługi w Niemczech, na nich bowiem regulacja wywrze wpływ. Do rzeczy więc…
Don Kichot i wiatraki ZUS.
Piszę ten post, gdyż po pierwsze temat sam w sobie jest interesujący, po drugie lubię ludzi – buntowników, którzy podejmują rękawicę i próbują walczyć z systemem. Dziękuję również Sylwii za przesłanie dodatkowych informacji w tym zakresie. W sumie, czasami, gdy trafi się na zręcznego prawnika oraz odważnego sędziego to szansa na sukces jest. Jednakże, w pewnych granicach ale w czym rzecz…
Wielki Brat patrzy.
W pierwszych słowach niniejszego posta przepraszam, że tak długo nie pisałem, co spowodowane było natłokiem innych obowiązków. Dziękuję przy tym za liczne przesyłane przez Was maile i pytania, parę z nich stanowić będzie inspirację do kolejnych postów. Przechodząc natomiast do tematu będącego niniejszym postem, został on zainspirowany szkoleniami, które prowadzę w Północnej Izbie Gospodarczej w Szczecinie. Przechodząc więc do rzeczy….
