W związku z postanowieniem Sądu Rejonowego Szczecin – Centrum w Szczecinie IX Wydziału Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, sygn. akt: IX P 47/17 mój klient uzyskał odszkodowanie w związku z niezasadnym wypowiedzeniem umowy o pracę. Jedną z kwestii prawnych, która pojawiła się w sprawie była kwestia likwidacji stanowiska pracy jako przyczyny wypowiedzenia….
Kwestia świadczeń przysługujących kierowcą spotykała się z diametralnie rozbieżnymi orzeczeniami Sądu Najwyższego i Trybunału Konstytucyjnego. Dla niecierpliwych, dochodzić można:) ale kwestia tego czy skutecznie wymaga już przeczytania całego postu. Post piszę w związku z wydaniem przez Sąd Rejonowy w Choszcznie IV Wydział Pracy wyroku z dnia 25.10.2017 r. (sygn. akt: IV P 12/16) zasądzającym na rzecz mojego klienta kwotę 51 354,00 zł…
Kodeks pracy ma wpływ na sytuację znacznej części zatrudnionych. Tym bardziej więc warto przyjrzeć się planowanym w nim zmianom, które w pewnym zakresie można określić jako rewolucyjne….
W związku z postanowieniem Sądu Rejonowego Szczecin – Centrum w Szczecinie IX Wydziału Pracy i Ubezpieczeń Społecznych z dnia dzisiejszego (17.102.107 r.), sygn. akt: IX P 145/17 moja klientka uzyskała kwotę ponad 8 000 zł tytułem odszkodowania, zaś jednym z zagadnień prawnych, które pojawiło się w sprawie było to czy przesłanie świadectwa pracy samo w sobie może stanowić o rozwiązaniu umowy o pracę….
Wyrokiem z dnia 12 października 2017 r. sygn. akt: IX U 594/16 Sąd Rejonowy Szczecin – Centrum w Szczecinie IX Wydział Pracy zmienił zaskarżoną decyzję ZUS na korzyść mojego klienta przyznając mu prawo do zasiłku chorobowego, jednym z zagadnień prawnych związanych z przedmiotowym był wpływ ugody sądowej na treść rozstrzygnięcia. Zakład Ubezpieczeń Społecznych ugód sądowych nie zawiera, natomiast możliwym jest, że ugoda sądowa będzie…
W związku z postanowieniem Sądu Rejonowego w Białogardzie z dnia wczorajszego (9.10.2017 r.), sygn. akt: IV P 31/17 moja Mandantka uzyskała kwotę 72 000,00 zł. Jednym z zagadnień prawnych, które pojawiło się w sprawie było to czy zwolnienie pracownika w kilka dni po jego przywróceniu do pracy może naruszać zasady współżycia społecznego….Czytaj dalej
Postanowieniem z dnia 26 września 2017 r., sygn. akt: III UK 16/17 Sąd Najwyższy przyjął do rozpoznania skargę kasacyjną wniesioną przeze mnie w imieniu mojego klienta od wyroku Sądu Apelacyjnego w Szczecinie z dnia 27.09.2016 r., sygn. akt: III AUa 19/16. Uzasadnieniem przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania było wystąpienie zagadnienia prawnego rzutującego na prawo ubezpieczonego do emerytury z tytułu pracy w warunkach szczególnych …..
Jedną z form umorzenia należności tytułem ubezpieczeń społecznych przewiduje ustawa z dnia 9 listopada 2012 r. o umorzeniu należności powstałych z tytułu nieopłaconych składek przez osoby prowadzące pozarolniczą działalność. Przy tym ostatnio w mojej praktyce przewijało się zagadnienie, jak kształtuje się sytuacja prawna zobowiązanego w przypadku, gdy dokona wpłaty ostatniej raty po terminie z harmonogramu?
Zgodnie z wyrokiem Sądu Okręgowego w Szczecinie VI Wydziału Pracy i Ubezpieczeń Społecznych z dnia 26.09.2017 r., sygn. akt: VI U 206/16 mój Mandant uzyskał prawo do emerytury pomostowej, jedną z kwestii rozpoznawanych przez Sąd była kwestia ustalenia czy dany okres pracy pomimo braku odpowiedniej dokumentacji uznany mógł zostać za pracę przewidzianą w ….
