Szanowni czytelnicy dziękuję, że czytacie, a czasami również likujecie moje posty:) W niniejszym poście zamieszczę posty cieszące się Waszym największym zainteresowaniem w ubiegłym już 2017 r. (kierując się liczbą ich wyświetleń).
1.
Najwyższym zainteresowaniem cieszył się dość niedawno napisany przeze mnie post:
Czy ZUS błędnie naliczył wysokość Twojej emerytury?
Zapewne napiszę drugi podobnej treści post, gdyż materiału ku temu, niestety, nie brakuje.
2.
Drugie miejsce również zajął post dotyczący prawa do emerytury, z tym, że dotyczyło to prawa do emerytury pomostowej:
Jak wykazać charakter pracy uzasadniający prawo do emerytury pomostowej?
3.
Wielu czytelników znalazł post dotyczący prawa do abolicji ZUS i skutków płatności raty po terminie. Temat jest bardzo ciekawy i rozwojowy.
4.
Z zainteresowaniem spotkał się post dotyczący pracy w warunkach szczególnych, w zakresie w jakim Sąd Najwyższy przyjął moją skargę kasacyjną do rozpoznania.
Praca w jakich wykopach skutkuje prawem do wcześniejszej emerytury?
5.
Niezbyt wiele można znaleźć w internecie odnośnie świadczeń przedemerytalnych, nie dziwi więc fakt, że post:
6.
Ciekawym zagadnieniem zarówno dla pracowników jak i pracodawców jest kwestia poruszana w poście, który uplasował się na 6 miejscu:
Czy musisz poinformować pracodawcę o dodatkowym zatrudnieniu?
7.
Kolejny post napisany na podstawie stricte moich doświadczeń sądowych tj.
Czy przesłanie świadectwa pracy stanowi o rozwiązaniu umowy o pracę?
8.
Odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę, lub od oświadczenia o rozwiązaniu umowy o pracę towarzyszy mi praktycznie od samego początku mojej kariery zawodowej i w mojej ocenie emocje jakie budzą tego rodzaju spory można przyrównać do emocji stron jakie budzą sprawy rozwodowe czy o ustalenie kontaktów z dziećmi nie dziwi więc zainteresowanie postem:
Czy można wypowiedzieć umowę o pracę w przypadku przejścia zakładu pracy?
9.
Zmiany przepisów zawsze budzą zainteresowanie, w szczególności, gdy dotyczą tak ważnego dla wielu z nas aktu prawnego jak Kodeks pracy. Komisja kodyfikacyjna pracuje, więc zapewne w tym roku jeszcze będzie obszerny post o zmianach, które owa komisja wypracuje:)
Jak ma się zmienić Kodeks pracy?
10.
Pierwszą dziesiątkę najpopularniejszych postów zamyka post:
Czy nieodprowadzenia składek ZUS i niezgłoszenie pracownika do ZUS rzutuje na prawo do emerytury?
Zaczynamy więc i kończymy listę emeryturami.:)
W przypadku, gdy chciałbyś zasięgnąć porady prawnej, zlecić poprowadzenie sprawy sądowej przed Sądem Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, przygotowanie pisma, w tym odwołania od decyzji ZUS, zachęcam do kontaktu.
